El problema del reclutamiento tradicional
Publicar un aviso laboral en un portal tradicional puede generar cientos de postulaciones, el 80% de las cuales no califica para el cargo. Los equipos de RRHH invierten días revisando CVs que no coinciden con las expectativas salariales o la modalidad de trabajo requerida.
El modelo invertido: candidatos que ya quieren trabajar contigo
En Perfil Primero, los candidatos ya han publicado su perfil con sus condiciones claras: sueldo esperado, modalidad de trabajo, región y sector. Tú filtras, encuentras al candidato adecuado y le envías una invitación. Si acepta, pagas $4.999 CLP (lanzamiento) para ver sus datos de contacto.
Paso 1: Define tu búsqueda con filtros específicos
Usa los filtros de sector, región, rango salarial y habilidades para encontrar candidatos que ya cumplen tus criterios. Cada perfil muestra un score de compatibilidad calculado automáticamente según tus requisitos.
Paso 2: Envía invitaciones personalizadas
Las invitaciones en Perfil Primero son diferentes a los emails masivos. Cada invitación incluye el cargo, el rango salarial ofrecido y la modalidad. El candidato evalúa si le interesa antes de que cualquier dato personal sea compartido.
Paso 3: Coordina la entrevista directamente
Una vez aceptada la invitación y desbloqueado el contacto, puedes coordinarte directamente con el candidato. Sin intermediarios, sin comisiones por contratación.
Costos transparentes
- $4.999 CLP por cada contacto desbloqueado durante lanzamiento (precio normal: $9.999 CLP)
- Sin costo si el candidato rechaza tu invitación
- Sin comisión al momento de contratar