#1
Inteligencia Artificial y PromptingIA / MLDemanda: Muy AltaSalario extra: +35%Desde 0 años exp.
Prompt engineering, uso productivo de ChatGPT, Claude, Gemini. Ya no es opcional en ningún sector.
Empleabilidad25 junio 2026· 8 min de lectura
Las 15 Habilidades Digitales Más Buscadas en Chile 2026
El mercado laboral chileno está en transformación digital acelerada. Si quieres aumentar tu empleabilidad y sueldo, estas son las habilidades que las empresas están pagando más hoy.
¿Tienes estas habilidades? Publícalas en tu perfil.
En Perfil Primero las empresas verificadas te contactan con el sueldo declarado desde el primer mensaje.
Publicar mi perfil gratis →#2
Análisis de Datos / SQLDatosDemanda: Muy AltaSalario extra: +28%1–3 años exp.
Power BI, Google Looker Studio, SQL básico-intermedio. Sectores: finanzas, retail, logística.
#3
Ciberseguridad BásicaSeguridadDemanda: AltaSalario extra: +22%Certificación mínima
ISO 27001 awareness, gestión de contraseñas, phishing. Esencial para RRHH, finanzas y TI.
#4
Marketing Digital y PerformanceMarketingDemanda: AltaSalario extra: +18%1–2 años exp.
Google Ads, Meta Ads, GA4, SEO técnico. Demanda sostenida en pymes y startups.
#5
Python para automatizaciónProgramaciónDemanda: AltaSalario extra: +32%6 meses – 2 años
Scripts, automatización de Excel, web scraping básico. Alta demanda en operaciones y finanzas.
#6
Gestión de Proyectos Digital (Agile/Scrum)GestiónDemanda: AltaSalario extra: +15%Certificación + exp.
Jira, Notion, Trello. RRHH de tecnología exige esta habilidad incluso para roles no técnicos.
#7
CRM y Automatización de VentasVentasDemanda: Media-AltaSalario extra: +14%1 año exp.
HubSpot, Salesforce, Pipedrive. Alta rotación = alta demanda de personas que ya sepan el flujo.
#8
Excel Avanzado y Power QueryHerramientasDemanda: Media-AltaSalario extra: +12%Desde 0 años
Tablas dinámicas, Power Query, dashboards. Sigue siendo el estándar en administración y contabilidad.
#9
UX/UI y FigmaDiseñoDemanda: Media-AltaSalario extra: +20%Portfolio > título
Prototipado, pruebas de usabilidad, diseño responsive. Alta demanda en startups.
#10
Cloud Computing (AWS/GCP)InfraestructuraDemanda: AltaSalario extra: +30%Certificación
AWS Cloud Practitioner como entrada. Las empresas pagan premio por conocimiento certificado.
#11
Contabilidad y ERP (SAP)FinanzasDemanda: Media-AltaSalario extra: +17%1–3 años exp.
SAP FI/MM, Oracle. Los profesionales con experiencia en SAP consiguen empleo rápido.
#12
Redes Sociales Corporativas (LinkedIn)ComunicacionesDemanda: MediaSalario extra: +10%Portafolio
Gestión de marca empleadora, contenido B2B, LinkedIn Ads. Muy demandado en RRHH y marketing.
#13
E-commerce y Operaciones OnlineRetailDemanda: MediaSalario extra: +12%1–2 años exp.
Shopify, MercadoLibre, gestión de catálogo, métricas de conversión.
#14
Inglés Técnico (B2+)IdiomasDemanda: Muy AltaSalario extra: +25%Certificación IELTS/TOEFL
El idioma sigue siendo el multiplicador de sueldo más confiable en Chile, especialmente en TI.
#15
No-code / Low-codeAutomatizaciónDemanda: CrecienteSalario extra: +15%Desde 0 años
Zapier, Make.com, Bubble, Webflow. Permite a no-programadores automatizar procesos complejos.
¿Cómo adquirir estas habilidades en Chile?
Coursera / EDXCertificados internacionales. Muchos gratuitos con auditoría.
Google Actívate ChileCursos gratuitos de Google: marketing digital, datos, IA básica.
SENCE / OTICFranquicia tributaria para empresas. Capacitación sin costo para el trabajador.
YouTube + prácticaExcel, Python, SQL y herramientas no-code: el 80% se aprende gratis.