Licencia Médica en Chile 2026: Tipos, Cuánto Pagan y Cómo Tramitarla

El subsidio por incapacidad laboral temporal (SIL) es el promedio de tus remuneraciones de los últimos 3 meses, con un tope. Para FONASA en 2026, el tope es aproximadamente $2.800.000 brutos/mes. Los primeros 3 días de licencia común NO tienen subsidio (días de carencia): los paga el empleador solo si el contrato lo establece o por costumbre, pero no está obligado por ley.

No directamente. Estar con licencia no es fuero, pero en la práctica el empleador no puede despedirte por causa de la licencia misma. Sí puede despedirte durante una licencia si existe causa justificada (art. 160) o necesidades de la empresa, pero debe igualmente pagar lo que corresponda y el despido entra en efecto solo al término de la licencia.

Puedes apelar ante la Superintendencia de Salud (supersalud.gob.cl) dentro de 15 días hábiles desde la notificación del rechazo. Si no apelan o si la apelación es rechazada, debes reintegrar los días pagados o, en su defecto, el empleador los descuenta de tu sueldo.

Sí, pero con criterio. La licencia no te prohíbe salir de casa: te prohíbe trabajar. Sin embargo, si la Isapre o FONASA hace una visita de inspección y no te encuentra en reposo coherente con tu diagnóstico, puede ser causal de rechazo.

Sí, los días de licencia médica se contabilizan como días trabajados para efectos del cálculo de vacaciones anuales.

Cuando acumulas más de 6 meses continuos de licencia, COMPIN o la Isapre puede derivarte a una Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) que evalúa si corresponde declarar invalidez parcial o total.