Sueldo Mínimo Chile 2026: Cuánto Es, Desde Cuándo y Cómo Calcularlo
Todo lo que necesitas saber sobre el ingreso mínimo mensual (IMM) en Chile: valor oficial, cálculo en tu liquidación, derechos y qué hacer si te pagan menos.
Evolución histórica del sueldo mínimo en Chile
| Año | Monto líquido | Variación |
|---|---|---|
| 2022 | $400.000 | +$10.000 |
| 2023 | $440.000 | +$40.000 |
| 2024 | $500.000 | +$60.000 |
| 2025 VIGENTE | $510.000 | +$10.000 |
| 2026 | ~$540.000 (proyección) | En negociación |
Cómo calcular el costo real del sueldo mínimo para la empresa
* Cálculo orientativo. Las cotizaciones varían según AFP, comisión y tipo de contrato. Usa la calculadora de la DT para datos exactos.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo mínimo
¿Cuánto es el sueldo mínimo en Chile en 2026? +
$510.000 pesos líquidos mensuales (bruto aproximado $600.000). Este valor está vigente desde agosto 2025 y será revisado por el Congreso en el primer semestre de 2026 según la agenda laboral del gobierno.
¿El sueldo mínimo es líquido o bruto? +
El sueldo mínimo legal de $510.000 es el monto LÍQUIDO que debe recibir el trabajador. El empleador debe pagar además las cotizaciones previsionales (AFP ~12.38%, salud 7%, más Seguro Cesantía). El costo total para la empresa es de aproximadamente $710.000–730.000 mensuales.
¿Qué pasa si trabajo medio tiempo? +
El sueldo mínimo es proporcional a las horas trabajadas. Si trabajas 22 horas semanales (media jornada), tu sueldo mínimo es el 50% del valor completo. La base es 45 horas semanales para la jornada completa.
¿Las gratificaciones se incluyen en el sueldo mínimo? +
Depende de cómo se paguen. Si la empresa paga gratificación legal garantizada (25% de la remuneración, tope 4.75 IMM), esta puede imputarse al sueldo mínimo. Si la empresa paga el 30% de la utilidad, no puede imputarse. Revisa tu contrato.
¿Me pueden pagar menos del sueldo mínimo si soy 'a honorarios'? +
Si trabajas a honorarios, no aplica el sueldo mínimo porque no hay relación laboral dependiente. Sin embargo, si tu situación real es de subordinación (horario fijo, jefe directo, tareas asignadas), existe una relación laboral encubierta y tienes derecho a demandar que se reconozca el vínculo laboral con todos sus beneficios.
¿Cómo reclamo si me pagan menos del mínimo? +
Tienes tres vías: (1) Inspección del Trabajo: presenta denuncia en inspección.dt.gob.cl — es gratuito y el inspector puede exigir el pago inmediato. (2) Carta certificada al empleador exigiendo el pago. (3) Juzgado Laboral: si el empleador no cumple, puedes demandar y el juez puede condenar al pago más recargos.
Usa nuestra calculadora salarial gratuita para ver el rango de tu sector y nivel.
Calculadora salarial Chile 2026 →